自学院党委《关于组织开展“强攻坚、提质效、大干三季度”劳动竞赛的通知》发布以来，各团队闻令而动、周密部署，紧扣竞赛核心指标，聚焦培训经营、安全风控、作风建设三大主战场，迅速掀起攻坚热潮。三季度累计开展各类培训超千人次，实现经营收入稳中有升；安全质量管理平稳受控，未发生安全事故及负面舆情；干部队伍作风扎实、干劲充沛，展现出良好的攻坚态势。

铁道建筑学院主动抢抓中国中铁第七届职业技能竞赛铁路线路工赛项承办机遇，分批次有序开展赛前集中培训，中铁一局、中铁二局等7家参赛单位踊跃参训，累计培训28人。培训紧扣赛项考核标准，理论覆盖全部竞赛考点，实操聚焦更换扣件、锯轨钻孔上夹板两大核心项目开展全真模拟训练，全程配备专业师资，实行精细化管理与全链条后勤保障，有效提升了参训选手竞技水平，为赛事高标准举办筑牢了坚实基础。

城市轨道工程学院紧扣“稳经营、提效能”攻坚任务，先后与中铁一局、中铁三局联合开展凿岩设备操作维保订单班及岗位培训，同时面向铁建、交通等方向学生组织专项培训，累计培训378人。安全风险管理方面，严格落实安全责任，将安全操作规程作为培训“一票否决”项，未发生安全事故及负面事件。干部队伍激情饱满，无违法违纪现象；教师团队荣获省级教学能力大赛二等奖。下一步，城轨学院将持续攻坚克难，全力确保高质量完成年度各项任务。

铁道智能运维学院锚定三大指标协同发力。一是主动对接行业培训需求，先后承接沈阳监督管理局安管人员考试346人次，协办中铁国资2026年基层党组织书记、党务干部暨青马培训班；二是坚持“预防为主、常态管控”，本季度实现安全事故、负面舆情、信访事件“三个零发生”；三是以培训为契机强化全员责任担当，未发生违规违纪违法及损害学院形象问题。下一步，运维学院将对标考核细则逐项查漏补缺，全力冲刺三季度各项目标。

铁道装备制造学院聚焦培训经营主责主业，积极承办中国中铁第七届职业技能竞赛轨道作业车司机赛项赛前集训与赛事保障工作。学院调配GC-220型轨道作业车等实训装备，围绕静态检查、动态故障排除、驾驶操作及起复救援等核心科目开展系统化实操教学，圆满完成11家单位44名选手赛前培训任务。培训期间安全管理平稳受控，教职工队伍激情饱满、作风扎实，无违法违纪现象。下一步，装备学院将持续做好赛事服务保障，全力确保高质量完成全年目标任务。

铁道智慧建造学院主动对接市场资源，统筹推进技术服务、社会培训、技能竞赛集训等各项业务。分院扎实开展专升本、CAD证书考前培训、产业工人、驾驶员等各类社会培训项目，落地黑龙江省交投工程检测咨询公司技术服务、北京交通大学助学培训业务；高质量完成省级职业技能大赛两个赛项竞赛组织及世赛梯队集训工作，培训人数350人次。下一步，建造学院将持续挖掘校内外市场潜力，积极拓展业务渠道，全力推动培训经营工作提质增效。

培训中心对标竞赛考核指标，7至8月多点布局开展上门送培服务，为中铁建工、中铁九局等多家中铁单位在成都、雄安等多地开展施工现场技术人员培训考核，累计培训700余人次，通过送培送考到一线，有效节约企业成本、保障施工进度。同时顺利承办省农业农村厅二轮土地延包政策培训班，完成全省185名农业系统骨干培训，助力地方农村改革工作。后续培训中心将持续深耕培训市场，攻坚冲刺三季度竞赛目标。