（哈铁学院消息）团结奋斗创伟业，继往开来写新篇。7月6日，在雄壮的《国歌》声中，中国共产党哈尔滨铁道职业技术学院第二次代表大会在学院活动中心胜利召开。
      上官凤同志代表学院一届委员会向大会作了题为《坚持科学发展，围绕学院中心工作为实现学院新的跨越而努力奋斗》的报告，上官凤指出，这次大会主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神，认真总结六年来我院党的建设和改革发展的经验，领会《纲要》的精髓，明确今后一个时期学院发展的目标、任务，遵循“立德树人，学做合一，强化素质培养”的教育理念，团结一致，开拓创新，为把我院建成特色鲜明、质量一流、管理科学的国家级示范性高职院校而努力奋斗。
      上官凤代表第一届党委会向大会所作的报告共分二部分，一、过去六年工作的回顾与总结；二、今后四年工作的指导思想、奋斗目标和主要任务。
      上官凤所做的党委工作报告，全面回顾和总结了学院党委在过去六年来所做的工作，报告指出：过去的六年，学院党委在上级党委的正确领导下，在上级主管部门的大力支持帮助下，团结带领全院师生员工，认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观为统领，改革创新，勇于实践，每一年对于学院的发展和和谐校园的建设都具有里程碑意义。
      --2004年9月为全体职工办理了重大疾病医疗保险，解决了职工后顾之忧，同年学院校园改造工作全面展开；
      --2005年克服重重困难成功争取到4800万元的低息软、硬贷款，解决了校园改造所需要的资金问题，结束了学院本部有火墙房的历史；
      --2006年校园改造工程竣工并投入使用；校区内新增建筑面积4.6万平方米，教学条件、职工生活条件明显改善。同年，被国家人事部、劳动和社会保障部等四部委联合授予“国家技能人才培育突出贡献奖”；
      --2007年学院教学实力、综合竞争实力彰显，7月以满票成绩通过省教育厅院校设置专家组的评定，进入省级示范性高职院校建设行列。12月在教育部人才培养工作水平评估中，以全票优秀的成绩通过评估；在全省64所高校参加的 “一鸣惊人”大学生风采大赛中我院勇夺亚军；
      --2008年学院实施“二级管理”。获得黑龙江省教育厅、财政厅支持，10月开始执行黑龙江省事业单位工资标准；
      --2009年9月成功举办了建院五十周年庆典；进入“省级文明单位标兵”行列。年底被中国教育改革与发展研究会、中国教育品牌研究会、联合国教育基金会等六家单位授予“中国就业典范百强院校称号”，学院知名度和社会影响力进一步扩大。
      上官凤指出，在过去的六年中，学院专业数由6个增加到29个，形成了以交通土建施工类专业为主干，管理和计算机信息类为两翼的专业布局，极大地增强了办学活力；专任教师中高级职称比例已上升为35.46%，双师素质教师比例达到49.58%，全国优秀教师1人，省级名师3人，国家级精品课1门，省级精品课12门，省级优秀教学团队2个；公开出版专著、教材26部。共获批各类科研课题57项，其中生产性课题13项。学院有中央财政支持建设的国家级示范实训基地3个。校企合作进一步加强，为企业提供技术支持能力明显提高。
      六年中，实验仪器设备总值由1300余万元增加到现在的8521余万元；新建100个多媒体教室，为中青年教师配备了笔记本电脑；图书馆各类藏书由6万册增加至79万册。
      六年中，学院全日制在校生由2600人增加到9240人，报考第一志愿率和生源质量不断提高，在全国11个省份的录取分数线超过当地录取分数线一百分以上。
      连续六年毕业生就业率保持在90%以上；
      连续六年，每年职工平均工资增幅15%以上，使教职工成为学院改革发展的最大受益者。
      报告还指出六年来的工作，提高了我们对办好高水平职业教育的认识和体会，主要是：
      --坚持解放思想，抢抓发展机遇，牢牢把握发展的主动权，抢占先机，乘势而上。这是我们取得快速发展的关键。
      --坚持深化改革，创新体制机制，解决制约学院发展的矛盾和难题。这是我们取得发展成就的主要动力。
      --坚持以人为本，依靠师生员工，充分调动大家的积极性和创造性。这是我们取得长足进步的根本力量。
      --坚持围绕学院中心工作，营造良好环境，发扬艰苦创业、顽强拼搏、求真务实的作风，大力营造干事创业、谋事和人的发展氛围。这是我们取得持续发展的精神基础。
      --坚持党的领导，加强党的建设，充分发挥党组织和党员的引领、带头作用。这是我们取得全面发展的政治保证。
      在谈到今后四年工作时，上官凤在报告中指出：今后四年学院工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以服务国家需求、行业与地方企业发展为己任，持续提高人才培养质量、科研水平和社会服务能力，以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指引，始终坚持走质量高、特色鲜明的高职院校发展之路，不断提高学院的办学水平和综合实力。
      在谈到今后四年的总体目标时上官凤强调，一是力争进入国家级示范性高职院校建设行列，使我院成为高职学院中发展的模范、改革的模范、管理的模范。二是新购置土地60万平方米，修订完善校园总体规划，高标准、高起点建成新校区。三是办学规模，至2015年专业发展到34个。全日制在校生稳定在9000人左右。四是校企合作：积极巩固和深化校企合作的模式，探索学院与企业生产技术研发及岗位技能培训、师资共享等合作共赢关系。将我院建成交通土建类技术服务中心、区域性土建人才培育中心、农民工技能培训中心和行业与地方的职业技能鉴定中心。五是改善师生员工的工作、学习条件，特别是一线教师的教学、科研条件。使我院的教职工收入水平赶上省内同类院校的水平。六是以切实加强“三风”建设，不断提高大学生思想政治教育的针对性、实效性。建设培育提升风正、气顺、积极上进、甘于奉献的文化力与执行力，进而推进学院内涵建设。
上官凤指出要实现以上奋斗目标，我们必须实施以下发展战略：
      质量立校战略。要牢固树立人才培养质量是学院的根本任务的观念；要主动适应社会需求，创新人才培养模式，加强教学体系建设，优化人才成长环境；要从严治教，健全质量保障机制，不断提高人才培养质量，创造专业与人才特色品牌。
      人才强校战略。要牢固树立人才资源是第一资源的思想，以建设结构优化、富有创新能力的师资队伍为目标，建立有利于吸引优秀人才和造就拔尖人才、有利于形成团队合力和发挥人才积极性与创造性的机制、政策，汇聚一批有影响的领军人物和学术团队。
      文化兴校战略。要以社会主义核心价值体系为根本、大爱精神为导向，围绕培养师生员工积极的人生态度和鲜明的价值判断，不断加强文化创新，重视学院精神、制度、环境与行为文化的协调发展，营造宽松、宽容、适宜教师探究学术、学生成长成才的人文环境。
      上官凤最后说：让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，进一步坚定信心和决心，抓住机遇、振奋精神、团结进取、扎实工作，为把我院建设成质量一流、特色鲜明、管理科学的国家级示范性高职学院而努力奋斗！
      上官凤在报告过程中，全场多次响起热