2017年9月12日，股份公司首期参评特级技师人员培训班圆满落幕。这期培训班是股份公司劳资社保部落实党中央、国务院深化国有企业改革有关指导意见和股份公司“十三五”发展战略的需要，按照《股份公司2017年下半年高级技能人员培训计划》组织举办的首期参评特级技师人员培训班。本期培训为股份公司工程测量高级技师搭建了交流合作平台，提高了高端技能人才管理能力和业务素质，也是股份公司在加强高技能人才队伍建设方面迈出了重要一步。
本期培训班由股份公司劳资社保部主办，中铁三局和哈尔滨铁道职业技术学院具体承办，来自各工程局的48名学员参加了培训。根据股份公司开展高技能人才培训工作的有关要求，本期培训班专门开发了工程测量特级技师、工匠技师培训教材，由承办单位认真编排教学课程、选派授课师资，并在培训过程中加强管理，严格考核。
本期培训时间虽然较短，只有7天的时间，但培训内容丰富，共安排了17门共计66学时的课程。在培训课程安排上，既有长大曲线桥、长大隧道、轨道控制测量、地铁监测等专业课程，也有无人机航测、地面三维激光扫描、陀螺全站仪等新技术，还安排了工匠精神、技术创新、有效沟通技巧等讲座；在培训组织形式上，既有专业理论、管理经验教学，也有实操训练和讲座研讨等学习；在培训师资选配上既有股份公司测量大师，也有铁路局、设计院和施工单位的行业专家，还聘请了相关院校教授和骨干教师。培训结束后，组织进行了“理论考试+案例分析+过程参与”的全方位评价形式，进一步对培训效果和组织工作的持续改进进行评估。通过本期培训，广大学员提高了专业理论水平和技能操作能力，培养了技术创新思维和工匠大师精神，使他们在今后的工作中能够学有所用，更好地为各级企业和中国中铁的发展作出更大贡献，不断推动股份公司技能人才队伍建设工作。
准备工作
自股份公司7月中旬下达培训任务以来，中铁三局和哈尔滨铁道职业技术学院非常重视，中铁三局多次向股份公司劳资社保部汇报沟通工作进展情况。哈尔滨铁道职业技术学院专门成立了培训工作组，分解工作任务，明确时间节点，推进培训工作。按照股份公司劳资社保部工作要求，8月份中铁三局和哈尔滨铁道职业技术学院组织专人开发完成了培训教材和培训课件，编排了培训课程。
开班仪式
9月6日，股份公司首期参评特级技师人员培训班正式开班。股份公司劳资社保部、中铁三局和哈尔滨铁道职业技术学院有关领导出席了开班仪式。在开班仪式上，股份公司劳资社保部部长张贺华做了重要讲话，着重分析了当前技能人才队伍现状和下一步高技能人才队伍建设工作目标，对本期培训班提出了具体要求和殷切期盼。
开班仪式后，十九大党代表、全国劳动模范、中国中铁工程测量技能大师白芝勇为全体学员做了题为《打造和培育工匠精神》的专题讲座。
培训过程
9月6日至9月12日，股份公司首期参评特级技师人员培训班工作有序开展， 17门共计66学时的课程培训任务圆满完成。全体学员学习了长大曲线桥、长大隧道、轨道控制测量、地铁监测、无人机航测、地面三维激光扫描、陀螺全站仪等新技术，也参加了技术创新、有效沟通技巧等专题讲座，还进行了实操训练和案例分析、专题研讨。
培训考核
本期培训班采用了“理论考试+案例分析+过程参与”的全方位评价形式，不仅组织进行了理论考试，还对培训期间全体学员的学习笔记、案例分析等资料进行考核，并且开展了培训评估工作，进一步收集和了解了全体学员对培训教材、师资和培训组织工作的意见。
结业仪式
9月12日，股份公司首期参评特级技师人员培训班正式结业。在结业仪式上，学员代表发表了培训感言，股份公司劳资社保部高级经理仝婕对培训工作进行了总结评价，并向全体学员颁发了培训证书。
学习生活
在培训期间，广大学员能够服从管理，认真听讲和记录笔记，踊跃交流沟通，展现了中国中铁职工良好的精神风貌。
