2011年2月26日，中铁宏达中心党建思想政治工作座谈会在北京建银饭店召开。中国中铁党委副书记、副董事长姚桂清，纪委副书记王宏光、党委宣传部部长徐进，宏达中心班子成员、党工委委员，各分支机构及所属职业教育院校和医疗服务单位党、纪、工主要负责人共50余人参加了会议。会议由宏达中心纪工委书记董晓明主持。

座谈会的与会人员交流了各单位党建思想政治工作的基本情况，认真分析了宏达系统党建思想政治工作面临的形势和任务，对加强和改进宏达系统党建思想政治工作提出了很好的意见和建议，同时交流了工作经验。指出了工作中存在的问题和不足。中国中铁副书记姚桂清，宏达中心主任姜洪友、书记韩仁海认真听取了各单位的发言，并做了重要讲话。

姚书记在讲话中充分肯定了宏达中心成立三年来取得的工作成绩。他指出，宏达中心所属各单位在总公司第一次创业中为总公司改革发展中做出了很大贡献，是总公司重要的组成部分；宏达中心在中国中铁上市时起到了不可替代的作用，发挥了保驾护航的作用。宏达中心成立三年多以来，加大改革力度，加快发展，加强经营工作，做了大量工作，取得了很大成绩，有力维护了职工队伍的稳定。他强调，下一步宏达中心工作重点，一是宏达中心在中国中铁二次创业中要发挥更大的作用；二是宏达中心在发展和经营开发工作中要有更大的作为；三是要继续按照有所为有所不为的原则抓好困难企业改革；四是要继续保持职工队伍的稳定，关心职工群众的生活。

姚书记对宏达党建思想政治工作提出十点要求。一要更加注重顺应时代潮流，以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，抓好党建思想政治工作；二要更加注重围绕中心，服务大局，在企业的管理中更好地发挥思想政治工作的优势；三要更加注重加强领导班子建设，在改革发展中提倡勇于开拓进取、勇于克服困难、勇于破解难题、工作在状态的精神；四要更加注重依靠职工群众办企业，大力宣传企业面临的形势，充分相信职工群众，开展好职工民主管理；五要更加注重分类指导，要认真研究知识分子、教职工和后勤职工特点，积极做好思想政治工作；六要更加注重关心职工群众的实际困难，保证职工收入与企业经济效益同步增长，维护企业和职工队伍稳定；七要更加注重党风廉政和领导干部廉洁建设，防范企业管理风险；八要更加注重与企业结合，要多抓对宏达中心和分中心有利的工作，与原主管单位加强配合，解决好企业主要矛盾；九要更加注重探索宏达中心工作规律，结合实际工作，进一步理顺各方面管理关系；十要更加注重加强企业文化建设和对外宣传工作，加强人文关怀和心理指导，积极倡导理性平和、包容开放的人文思想，进一步树立企业先进个人和先进典型。

韩书记在讲话中认为，近年来宏达系统的党建思想政治工作在推动企业改革发展、维护职工队伍稳定等方面做了很多工作，实现重大突破，取得了明显成效，也带来了有益启示：即宏达系统的党建思想政治工作必须坚持贯彻党的路线方针政策，必须围绕企业改革发展，必须突出广大职工思想理念的转变，必须围绕领导班子建设和职工队伍建设来加强，必须坚持在改革创新中加强。下一步要从四个方面做好今年的党建工作，一是认真组织开展创先争优活动；二是继续推进党建创新实践活动；三是进一步落实党建工作责任制；四是加强党务工作者队伍建设。

 姜主任讲话中，肯定了全系统党建思想政治工作取得的成绩和发挥的作用，从三个方面阐述了对搞好企业党建思想政治工作重要性的认识，提出全系统党建思想政治工作要在六个方面下功夫：即在宣传思想建设上下功夫，在贯彻落实科学发展观上下功夫，在加强党的基层组织建设上下功夫，在加强领导班子建设上下功夫，在加强企业文化建设上下功夫，在加强企业党风建设和反腐倡廉工作上下功夫，切实发挥好党建思想政治工作在推进企业改革发展中的重要作用。

最后，纪工委书记董晓明做了会议小结，他说，这次座谈会进一步统一了思想、理清了思路、明确了任务，各单位要认真传达此次会议精神，进一步提高对做好党建思想政治工作重要性的认识，进一步加强对党建思想政治工作的领导，进一步在各级党群组织自身建设上有新的进展，进一步在围绕中心、服务大局上有新的作为，形成全面搞好企业党建思想政治工作的新局面。