2013—2015年连续三年，太原铁路局为适应铁路运输安全生产不断发展的需要，与我院先后签署了铁道工程技术、高速铁道工程技术、铁道交通运营管理、铁道通信信号等4个专业、共计390名新生的定向培养协议。2017年4月19日，我院与太原铁路局又签署了两个专业、160名新生的定向培养协议。

      学院非常重视与太原铁路局的合作，专门安排了学院教学副院长和学院负责校企合作的邢岩松科长远赴太原签署协议。本次定向培养的两个专业为铁道交通运营管理和铁道工程技术，定向培养学生160人为2017年将要录取的新生。在此期间，双方就协议内容及订单班的《专业人才培养方案》等方面内容进行了深入的探讨并就一些培养细节达成了共识。前三个年度的培养班采取的是1.5+1.0+0.5三阶段培养模式，而本次定向培养依据太原铁路局要求，将采取2.5+0.5的两阶段培养模式，即前5个学期在校内学习专业知识、专业技术技能，第6学期赴太原铁路局基层单位开展工程实践锻炼。两阶段将分别进行考核，前一阶段考核合格后方能进入下一阶段培训，培训期满考核合格后将被太原铁路局正式录用。

      根据协议，学院下一步要启动这两个专业《人才培养方案》的进一步修订工作，根据太原铁路局相关工作岗位的技能需求设置课程，形成满足太原铁路局铁路运输安全生产需求的课程体系，由学院与太原铁路局共同招生、共同开展教学、共同安排实习岗位、共同管理学生、共同确定就业学生名单，做到学生满意、家长满意、太原局满意、学院满意，使学院与太原铁路局的合作长效良性运行。