计算机学院铁道信号专业部长 刘熙

  按照学院与太原铁路局签署的《校企合作订单培养协议》，本学期学院2013级订单班125名学生将赴太铁职工培训基地进行教学。根据学院安排，由我负责2013级订单班铁道通信信号专业71名学生、铁道交通运营管理54名学生到太原铁路局职工培训中心报到、前期教学安排等事宜。

  3月9日，一进大门就感觉到了太铁人工作态度的严谨和认真，无论是门前清晰的报道流程指示牌，还有之前我和太原铁路局职工培训中心的学生科杨科长沟通过几个学生报到前的提出的问题，比如学生的学费每次只交一学期的并且不能刷卡只能带现金，报到只需带必要的生活用品，不能提前报到等都能淋漓尽致的体现。

培训中心正门口  
  

大门口的指示牌        

    通过观察培训中心的环境是非常优秀的，宿舍有六人间和四人间并且配有电视、风扇、衣柜、桌椅和暖瓶等物品，在学生报到之前寝室已经分配好了，有专门的自助食堂。杨科长解释说因为正常太原局职工在此培训的就餐标准为每天30元，考虑到咱们学生的因素每人每天收25元，并且周六日如果不在食堂就餐可不收费，这是非常人性化的管理。培训中心配有单独的洗浴场所和超市，六块塑胶篮球场地和一块羽毛球场地，方便学生不出校门就能满足日常需求。

寝室内部环境

据杨科长介绍路局都是半军事化管理，而太原铁路局在所有铁路局中是管理最严格的。这一点在学生的日常管理中很好的体现了，培训中心是封闭式的管理，学生从周一到周五没有特殊情况不许出校门，特殊情况携带班主任签字假条方可出校门，而且门卫会在假条上签上学生离开的时间和返回的时间，这个时间段不可超过8小时。杨科长说现在的管理严格是为了将来学生进入工作岗位的需要和尽快的适应，寝室要求所有铺上的被和枕头摆放方向一致，床下只能摆放脸盆和拖鞋，不常用的东西要放进自己的储物柜，拉杆箱放柜子上面。学校要求每班配两个班主任，负责解决学生学习和生活中遇到的问题。管理中要求明确新班委会成员的责任，班长负责每天早晨开教室门和每天早中晚三次点名工作，配合好班主任做好操行评定工作；副班长负责教室的卫生督促和寝室卫生检查工作；每个班有自己的专用教室，分好组的值日生负责每天教室窗户，多媒体设备，吊扇，电源等设备的开关，并且在每周五进行大扫除；每个寝室推选一个寝室长，负责协调所有寝室成员保持室内卫生达标，如果寝室检查不合格寝室长扣的操行分比普通寝室成员多；每周五没有晚自习，班主任会对本周的所有的同学的操行进行评分、汇总，上报太原局人事处。教室内配有摄像头，学生上课不得玩手机、睡觉，太原局领导会随时查看教室内情况，一旦出现问题，将逐级追究责任，后果严重。要求学生每周周一到周四晚七点半到九点上晚自习，并且安排了专任教师进行答疑辅导。

教室前面的公示板
                     

 信号教室
                      

  教师正在上课

  通过交谈杨科长明确表示太原铁路局目前严重缺人，这几年太铁所辖铁路里程加大了一倍，但人数却未增加，相当于一个人干两个人的活。以去年为例太原铁路局退休大概五千人而新进的人员才三千多，而且很多铁路子弟所学业不对口，这为太原局人员有效性带来了很大问题。杨科长很乐意长期和某几所高校搞联合办学，这样他们省事放心，而且解决了太原局子女就业问题。

开学典礼现场

培训中心历史展厅

实训基地一角

  通过这次跟踪管理，我认为如果我们学生今后如果大的就业方向是铁路局的话，建议也推行半军事管理，出早操、上晚自习、寝室日常起居定时定点，一切行为标准化，这样学生进入铁路局也就习惯了。相对于退伍军人我们的学生的优势是文化底子高，容易管理，并且专业对口；而退伍军人相对于我们的优势就是日积月累形成的各种标准化。培训中心的祁书记说记得有一届退伍军人在他们那培训寝室内务整洁的有点让他们这些当过兵的人都感动。想到我们的学生过了军训以后，军训的标准化内务就在日常生活中消失了，想到除了高中他们就没再上过晚自习，想到他们熟识的手机突然不能随时查看，我理解他们的不适应，我希望能通过他们的努力坚持从而逐步的适应，我希望能通过学校的管理改变让下一届同学不会感觉那么不适应，我认为标准化对所有的学生将来的影响都是积极的，短暂不理解会换回他们将来的非常理解。

2015年3月15日