为贯彻落实党中央、国务院、省教育厅关于2024届高校毕业生就业工作的决策部署，落实我省2024届毕业生就业“百日冲刺”行动，进一步提高毕业生就业质量，6月14日我院召开2024届毕业生就业工作第三次推进会。学院院长孟维军、副院长马绍南、招生就业处全员、各二级学院院长、副书记以及毕业班辅导员参加本次会议。

会议由分管就业工作的学院副院长马绍南主持：

会上首先由各二级学院院长分别汇报就业工作开展的主要做法、存在问题，以及下一步工作计划。

来自建工学院、城市轨道工程学院的毕业班辅导员分别就开展就业工作中所碰到的一些困难案例，采取的措施、对策、取得的成效进行分享交流。

招生就业处处长韩姝通报了24届毕业生就业工作的推进情况，重点强调了困难生帮扶、留省就业、就业核查等相关工作要求，并对下一阶段毕业生充分就业、高质量就业提出了具体意见。

副院长马绍南对高效推进学院就业工作提出具体要求：一是全体就业工作人员明确阶段目标，上下一心，共同努力，全力推进就业工作进程；二是摸清学生就业情况，用“耐心、细心、爱心”持续开展毕业生就业工作；三是遵守工作纪律，充分保证毕业生就业质量和数量，做到“保真、保量、保质”。

最后，学院院长孟维军对2024届毕业生就业工作提出四点要求。一要创新就业工作方式方法，提升新质生产力，“办法总比困难多”，引导学生及家长认清形势，做出合理就业选择；二要充分利用学院、校友相关资源，拓宽就业渠道、拓展就业岗位，同时积极动员学生报名，加强就业技能辅导，提升面试通过率；三要强化责任意识，扎实推进“四级包保”责任工作制，各级部门通力合作，保证就业工作全员参加、全过程参加、齐抓共管、各司其职，务求在就业工作上形成有效合力；四要认真看待“百日冲刺”行动，加快工作进程；五要发扬就业从业者“四千万”精神，即走遍千山万水、想尽千方百计、说尽千言万语、吃遍千辛万苦，勇于担当、迎难而上，抢抓毕业季关键期，促进学院毕业生高质量充分就业。