自中铁国资《关于广泛深入开展2023年“五保一树”劳动竞赛的通知要求》发布以来，学院党委充分调动广大职工的积极性主动性创造性，聚力攻坚、团结奋斗，全力以赴完成2023年度各项目标任务，各项工作取得阶段性胜利。
一、强化党建赋能 引领学院高质量发展
学院党委将党建工作纳入章程，与业务工作同安排同部署同推进同考核，使党建真正融入学院中心工作。落实党建工作责任制，开展支部书记抓党建工作述职评议考核。强化党建赋能，紧紧围绕破解党建与业务工作“两张皮”问题，创建“党建+职教，双促双融”党建工作品牌，建立党建标准化工作体系；开展党建对标提升促融合主题活动；完善党建与业务工作融合发展机制；创新党建与业务深度融合有效载体；打造高素质专业化党务工作队伍，做到党建引领有方向、党建赋能有抓手、党建融合有指标。“党建+职教，双促双融”党建工作品牌已被中国中铁命名为基层党建工作法典型案例，并正在申报黑龙江高校党建品牌。学院党委所属机电学院第一党支部被教育部评定为“全国党建样板支部”、被中国中铁评定为“示范党支部”，所属交通学院第三党支部被黑龙江省教育厅评定为“全省党建样板支部”。
二、积极完成各项教学工作，促进教学工作全面提升
学院将教学计划细化为68个任务，明确工作时间和责任部门，按照专业部自查及互查、分院复查、学院检查三个层次完成期初、期中、期末教学检查工作。期中、期末目标完成跟踪交流会，使教学工作做到计划、过程、质量和目标四方面控制。
1.顺利完成“双高建设”。积极完成国家“双高计划”2022年度绩效上报工作，形成绩效报告、佐证材料、典型案例等上报材料。顺利通过两轮“省双高”2022年度绩效验收工作。在日常建设中，各项目按照年度建设任务时间表和路线图，定期召开工作推进会和月汇报，扎实推进各项建设任务。
教育厅专家组对我院省二轮“双高”、教师教学创新团队、现代产业学院、职普融通等项目建设成效进行检查
2.大力开展项目培育与申报。学院成功申报了职业教育现场工程师专项培养计划联合培养项目,获批省级“双师型”教师培训基地，培育省级教学名师1人，老师获省级教学能力大赛11项，其中一等奖2项，二等奖1项，三等奖8项。
3.职教活动周精彩纷呈。学院参加省职业教育活动周，展出土压平衡盾构机实训装备，展现了学院行业办学特色和成果，受到中外参展人员的热切关注。在活动周期间，举办了铁道机车专业群学生技能大赛、机械机电和机修的创新模型制作比赛、盾构操作工大赛等6项学生技能比赛，聘请技能大师开展讲座，面向中小学生开展职业启蒙教育3次。
李颖院长带队参加2023年黑龙江省职业教育活动周
4.加入哈尔滨地铁（运营教育）产业学院联盟。
学院与哈尔滨地铁集团签订了战略合作协议书，深化产教融合，深入贯彻新时代东北振兴战略，全力服务建设“六个龙江”、打造“七大都市”发展目标，为哈尔滨地铁建设高质量发展提供人才支持和智力支撑。
5．技能大赛成果丰硕。学院先后承办2项黑龙江省级学生赛事，参加省级学生比赛15项，晋级国赛8项，学生获省级奖项66项，其中一等奖10项，二等奖27项，三等奖29项。学院推荐16支教师团队参加省级教师教学能力大赛，有3个团队晋级省级决赛，在黑龙江省第二届课程思政教学竞赛中学院获得一等奖1项、三等奖1项，形成了以赛促教的良好氛围。
三、积极推进培训工作，打造哈铁品牌
学院认真贯彻落实中铁国资有关培训工作部署，对照学院国家“双高”建设目标，借力提质培优行动计划、中国中铁创建国家产教融合型企业等，遵循保存量、做增量的原则，努力开拓培训市场，高质量完成培训项目，力争完成培训任务。培训中心截止2023年7月27日前，完成培训项目20多个个，培训班次50多期，共为7000多人提供培训服务，累计培训收入1000多万元。
学院先后组织二期中国中铁职工健身气功“八段锦”培训班，这是学院在中国中铁职工工作会议上表演“八段锦”
四、积极做好毕业生就业工作
学院先后组织实施了“书记校长访企拓岗促就业专项行动”、“春季促就业攻坚行动”、“毕业生就业百日冲刺行动”、“留省就业攻坚行动”等一系列促就业专项行动。为落实就业一把手工程，书记、院长带队走访用人单位，拓展就业市场，三月至今，累计走访用人单位200多家，开拓就业岗位3700余个。
学院于4月26日、27日组织召开2023届毕业生供需见面会暨2024届毕业生实习推介会，共有来自全国124家企业参会，其中：大型国有企业、中央直属企业占比 71％，黑龙江省内大型企业占比 27％，提供就业实习岗位近 4000 个， 初步达成意向签约就业 1000余 人，意向签约实习 2000多人。
学院还先后组织了以《青春在奋斗中闪光，早日成为栋梁之材》、《不负韶华、精准择业》为题的十余场优秀毕业生宣讲会，从铁路、公路、地铁等多个专业岗位出发，分享成长经历、介绍相关岗位工作职责，引导学生明确职业目标，树立正确的就业观。
截止7月20日，已就业学生4000多人，毕业去向落实率91.40%。
